2019,月嫂,育儿嫂路在何方?

来源:中国新闻网    关键词:   时间:2019-03-28 08:30:01

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我经常听到月嫂说,一年干不了几单,加上空档期,有时候还比不上育儿嫂,育儿嫂虽然工资低点,最起码没空挡期,不要担心下一单在哪里,每天衣食无忧。那么,育儿嫂就真的舒服吗?其实育儿嫂最难做,工资低不说,责任其实非常大!我从培训的角度来说,育儿嫂掌握的知识反而更多,育儿才是技术活,孩子早教、营养辅食、疾病护理,比月嫂难度大很多。或许,育儿嫂培育的,就是未来国家领导人!


我是医生转行,想做互联网家政,如果单纯从育儿角度来说,育儿嫂的工资应该和月嫂持平,我无论如何,都难以想象,为什么这些家政公司,把育儿嫂工资定得那么低,是市场因素还是雇主需求?如果是雇主需求,为什么地下的菲佣黑色产业链又为什么如此火爆?


如此种种,都在吸引我对家政行业的探索,因此,我去调查了菲佣,想了解到底是一个怎样的存在。我和各位姐妹一起分享一下,然后再做探讨。


菲佣调查:


菲佣就是来自菲律宾的高级佣工,也就是家政服务专业人员。菲佣稍有文化、稍懂英语。素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌。


菲佣的成长之路


最初的菲佣主要是家庭妇女,为了生计她们别无选择地从事了保姆行业。她们的受教育程度都较低,一般仅为初中及以下水平。然而在国外从事保姆行业并不是一帆风顺的,同样面临着竞争。以香港为例,最早在香港做女佣的主要是广东人,1949年后随着香港与内地交流的减少,泰国女佣和印度尼西亚女佣逐渐填补了广东人留下的空缺,并占据了主导地位。


为了生存,菲佣不得不与之进行竞争。由于素质较低,菲佣与泰佣相比并无竞争优势。为了生存,菲佣努力提高自身素质。在从业初期,为了获得从事保姆行业的经验,她们往往放弃工资要求做义工(菲佣也是蛮拼的)。工作之余还广泛学习家政服务有关的知识,还有一些参与了业余培训以提高自身的文化素养,加之以工作的任劳任怨、不计个人得失、对雇主忠诚等特点,菲佣的工作逐渐得到了雇主的认可,在保姆行业中的地位也日益上升。



站稳脚跟后,菲佣的收入逐步提高,一些受过高等教育的菲律宾女性看到自己只有小学文化的同学,就是因为在国外做女佣,收入尽然比自己高出4、5倍,逐步也加入到了菲佣的行列。由于其本身具有的高素质,其工作内容除操持家务、照看老人外,还涉及到了小孩的教育等方面,逐步从纯粹的家务劳动向家庭管理转变,其工资待遇也逐步上升,大大超越菲律宾国内的平均工资水平。愈来愈多的菲律宾女性由于其高工资而加入到了菲佣行列,其规模日益扩大。至20世纪80年代中后期,菲佣已占据了香港家政服务业的半壁江山,逐步发展成为一个国际知名品牌。


菲佣的香港生活


自80年代末以来,菲佣一直占全港从事这一行业人数的90%以上。目前在港的41万外籍劳务人员中菲佣占了1/3,并占了全港总人口的2.2%,成为当今香港仅次于华人的第二大民族群体。


总体来说,菲佣在香港的待遇应当算是比较好的。多数雇主对菲佣都是不错的,特别是一些受过高等教育的雇主,认为自己雇佣的菲佣在学历和能力上都与自己相当,只是由于国籍不同而产生悬殊的社会地位,使得这些雇主心中产生了一种“负罪感”。由于有这种“负罪感”,他们往往尽可能好地对待菲佣。许多雇主把菲佣视为家庭成员,如一般都是同桌吃饭,有时还请菲佣一起上饭馆吃饭,一起娱乐、郊游、野餐等等。有的人家在菲佣生日时,还特意在饭店为菲佣准备生日晚宴。一些菲佣回家探亲时,雇主还准备许多礼物让她带回去送给家人。有的雇主还直接同菲佣的父母通信,还有的雇主得知菲佣或其家庭欠债时,甚至预先付给工钱让其还债。


菲佣的发展现状


11月20日 , 中菲会谈中强调,中方将继续在力所能及范围内向菲律宾提供支持,帮助菲律宾开展更多减贫等社会民生项目,扩大教育、文化、旅游等交流合作,打造增进两国人民了解和友谊的新舞台。菲律宾是中国共建“一带一路”的重要伙伴。双方要深化“一带一路”倡议同菲律宾发展战略对接,加强基础设施建设、电信、农业等领域合作。


菲佣,作为国际上的一个知名家政服务品牌,已经成为菲律宾的一张名片。伴随着中国经济发展以及人民群众对美好生活的向往,中国家庭对高质量家政服务的需求急剧增加,乃至非常急迫。在世界家政行业中,菲佣素有"世界上最专业的保姆"之美誉,算得上是一个世界知名品牌,中国家庭盼望着在自己的家庭生活中早日出现菲佣,早日享受到这一美好服务。



通过国际协作,可以使得中菲双方在国际化标准方面共同得到提升。2017年就开始了与菲律宾方面的交流合作,并打造出一批“中国式“菲佣。


菲佣所具备的能力

1.训练有素,不同的事情有不同的规范化操作程序。

2.对孩子从不宠惯,多采用转移孩子注意力的方式解决小孩哭闹问题。

3.自觉遵守规矩,好多规矩都是多年约定俗成,如衣物不与主人的一同放入洗衣机洗等。

4.讲究卫生,不论是家中卫生,还是自己的个人卫生。

5.有相当的生活品味和审美观,会根据不同场合为孩子穿戴打扮。

6.教育程度高,大都具有大专以上文化程度
7.工作经验多,工作多年,并有过专业菲佣技能培训
8.学习能力强,菲佣均具备良好的教育背景,她们善于适应环境,勤劳学习
9.劳动意识佳,理解能力强,良好的服从意识,令你感觉加倍轻松,物超所值


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专业的“中国式“菲佣在哪里?
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其实,菲佣除了会英语外,我个人认为并无特别出色的地方,我们国内的家政服务员可以做得更好,我建议如下,也希望大家留言讨论:

因为国内家政服务员语言沟通优势明显,能更好服务客户。因此,我建议是:提高个人综合技能,从普通月嫂,育儿嫂向育儿指导师转变。育儿指导师就是指导雇主如何育儿,如何安排宝宝饮食,如何安排宝宝早教,从月嫂一直干到育儿指导师,只有向育儿指导师转变,家政服务员才能体现自己的价值,也更加能和雇主和谐相处。月嫂和育儿嫂区分得太明显,对家政公司的发展,也不是好事。

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